El Tribunal de Justicia Administrativa de la Ciudad de México (TJACDMX) recibió el Certificado Nivel Oro de la NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación, reconocimiento relacionado con las prácticas de inclusión e igualdad dentro de la institución. Actualmente, su plantilla laboral está integrada por 52 por ciento de mujeres y 48 por ciento de hombres, mientras que las mujeres ocupan 56 por ciento de las posiciones de liderazgo.

Durante el acto, el magistrado presidente, Andrés Ángel Aguilera Martínez, señaló que una institución de justicia también debe procurar condiciones justas al interior de sus espacios de trabajo. El reconocimiento forma parte de una certificación voluntaria impulsada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, la Secretaría de las Mujeres y el Conapred.

El Nivel Oro contempla, además del puntaje mínimo de cumplimiento, al menos cuatro medidas de nivelación, inclusión o acciones afirmativas. Aguilera Martínez reconoció el trabajo realizado por la magistrada Estela Fuentes Jiménez, presidenta del Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación, así como por quienes integran el comité y la Unidad Técnica de Derechos Humanos y Equidad de Género.