El fortalecimiento de las plantillas laborales y las condiciones del personal de salud forman parte de las acciones anunciadas por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Durango. El delegado estatal, Saúl Nevárez Jiménez, informó que más de 170 trabajadores, principalmente personal de enfermería contratado temporalmente durante la pandemia de COVID-19, serán basificados en las próximas dos quincenas. Asimismo, durante la quincena en curso comenzará a pagarse un incremento salarial del 8% para más de 7 mil 500 trabajadores de base de la delegación, así como para más de 6 mil 500 jubilados.

En materia de contratación, el Instituto prevé abrir una bolsa de empleo con cerca de 200 plazas, principalmente para enfermeras y también para médicos. Aunque se reporta una cobertura aproximada del 99% de las plazas de especialistas, continúan pendientes algunas vacantes en áreas como angiología, cardiología, gastroenterología y radiooncología. También se busca incorporar personal para cubrir suplencias y mantener la continuidad de los servicios médicos. De manera complementaria, se realizan recorridos hospitalarios piso por piso para identificar necesidades de insumos, agilizar la distribución de medicamentos y dar seguimiento a las recetas pendientes.

Estas acciones se integran a una estrategia que contempla contratación de personal, infraestructura y equipamiento para fortalecer la atención a los derechohabientes. De acuerdo con el delegado, también se han incrementado los esfuerzos de distribución de medicamentos e insumos para que estén disponibles en los distintos turnos. Además, se habilitaron una línea telefónica y un código QR para dar seguimiento a recetas pendientes, cuyo periodo de vigencia para surtirse se amplió de 72 horas a un mes, según lo informado. El objetivo es atender necesidades operativas y contribuir a la continuidad de los servicios en las unidades médicas.