El aumento de 13 por ciento al salario mínimo para 2026 y el acuerdo para establecer una jornada laboral de 40 horas semanales de manera gradual confirman que los consensos entre empleadores, trabajadores y gobierno pueden fortalecer el ingreso sin afectar la estabilidad del empleo formal, señaló la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex).

El organismo del sector privado que ha impulsado desde 2016 los incrementos salariales señaló que con el nuevo aumento permite que el salario mínimo cubra 100 por ciento de la línea de bienestar familiar, cuyo valor alcanzó en octubre de 2025 los 9 mil 519.82 pesos mensuales, equivalentes a dos canastas alimentarias y no alimentarias.

Reconoció que el aumento diferenciado para el salario mínimo en la Zona Libre de la Frontera Norte de 419.88 pesos a 440.87 pesos, mediante un ajuste inflacionario de 5 por ciento, “evita distorsiones en el mercado laboral”.

Apuntó que en esa región el salario mínimo ya superaba la meta de la presidenta Claudia Sheinbaum de alcanzar 2.5 veces el valor de la canasta alimentaria y no alimentaria; con el nuevo ajuste, con ello “se rebasa en alrededor de 12 por ciento lo que refleja un esfuerzo coordinado para fortalecer el ingreso”.